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银河优越会游戏网:高强度销售团建训练

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作者:战蚁文化来源:北京战蚁文化有限公司
 

北京拓展丨户外拓展丨体验式培训丨北京战蚁文化 www.insurancecontactguide.com 玩法强度、 狼性、 销售、 团队、 训练、 吃苦

收益:本次训练的目的和意义重在提高学员的综合素质能力,突破思想、体能、心理上的极限和阻碍,培养学员的集体荣誉感和团队协作精神。其中包含有个人信念,协作原则,以及公司的文化。

30-400

目的地:通州拓展基地(基地可调换)

行程3天(可增加或减少天数)

行程介绍


08:00 指定地点出发(第一天)

指定地点出发,约1小时到达地点

09:00 到达基地

强化纪律意识,通过刚下车就地进入角色,

挑战忍耐能力、执行能力!

体能、俯卧撑、蹲起!

蛙跳、鸭步、跑步!

10:30 开训动员

激发荣誉意识,自觉自发为荣誉而战!

发下誓言、签定军令状

11:30 午餐/分房

准备好丰盛的午饭等待享用,在享用之后我们统一进行分房,简单休整

13:30 组建团队

培养团队意识,共同完成团队挑战科目,

圆木同起同落、圆木仰卧起坐

轮胎之路、负重跑

18:30 晚餐时间

享用晚餐

22:30 紧急集合

折腾人的身体、心理,

磨炼心理身体的双重承受能力,

打背包、夜间集合、负重跑步

08:00 几何战争(第二天)

叠被子、

打扫卫生、精益求精,

把“没有意义”的事情做好,做到极致。

09:00 魔鬼训练1

不断挑战心理极限,身体极限,

12:00午餐

简单午餐享用,吃饱为止

13:00 魔鬼训练2

在崩溃和荣誉,坚持边缘徘徊,实现自我突破,

壕沟、负重轮胎、

死亡爬行

19:00 晚餐

晚餐之后进一步训练

07:00 冲出亚马逊(第二天)

团队考验,团队挑战

突破极限,感受荣誉

12:00 分享/总结

团队之间,战友之间

感动、感恩!

分享所得

喜怒哀乐

感恩团队

团建特色

涉及方案思路:

亚马逊是南美洲一条大河,联合国相中了这里恶劣的气候和异常艰苦的环境,在委内瑞拉境内创办了国际特种兵训练中心,代号“猎人学?!?。中国政府派遣了两名特种兵到这里接受两个多月的“非人”军事训练。学校规定,如果谁不能完成训练,可以中途退出,但要摘掉悬挂的那个国家的国旗。在超乎生理极限的军事训练和极其艰苦的生活条件面前,时刻抱定“祖国的利益高于一切”“我代表的是中华人民共和国”的信念,用肉体和钢铁般的意志坚持下来,维护了国旗的尊严,捍卫了中国军人的荣誉。 ?本次培训我们就是以电影《冲出亚马逊》为原型,结合日本松下商学院的“环岛之旅”和我国长江商学院“重走玄藏路”两个思路,加入我们在军营环境中生活几十年的实践,利用基地现有的设施设备和人员,设计了一整套符合军队发展实际和企业发展需要的,既能提升成员个体素质能力又能体现团队协作精神的培训方案。


           


训练意义:

本次训练的目的和意义重在提高学员的综合素质能力,突破思想、体能、心理上的极限和阻碍,培养学员的集体荣誉感和团队协作精神。其中包含有个人信念,协作原则,以及公司的文化。分为六个方面进行展开: ?1、挑战:个人挑战项目、团队挑战项目。 ?2、团队:通过模拟场景,团队在经过很多次失败后完成任务,打造团队,凝练团队,互帮互助,相互提携。铁一般的纪律打造团队执行力。 ?3、突破:个人体能突破、心里突破;团队的突破,牺牲小我成就团队的精神。 ?4、感恩:训练期间穿插感恩平台,感恩团队。 ?5、折腾:磨炼心理身体的双重承受能力,提升顽强的执行意识和高度的执行标准。 ?6、荣誉:精神不可随波逐流,让学员体会到通过自己的努力,团队的努力得到最后的荣誉的感受。



           


宗旨:

当一个人在最疲劳、最无助,身体、心理都达到极限时,如何抉择,是坚持还是放弃。放弃很简单,有教官的鼓励,摘下帽子,放倒旗帜就可以...... ?当一个团队,一次次挑战失败,一次次的遭受打击,士气低迷。是咬牙坚持为荣誉而战,还是全体放弃,成为永远的痛...... 选择很重要,坚持或者放弃,个人还是团队,如何抉择


     


魔训

魔训项目是一个以“弘扬军营优秀文化,发扬军队能打敢赢精神,铸就军人刚毅品质,推广军旅兼畜严肃活泼文化氛围”为己任,致力于军事化管理在企事业单位日常运行中的运用问题研究,努力为客户打造一支团结活跃、规范高效的卓越员工队伍,以实现“让工作简单可复制、让员工更专注敬业,让管理更加简单可控、让团队更凝聚高效”的目标。 ?多年来,我们一直致力于以“打造一个服务型基地”为主要目标,以“让客户满意、让员工成长”为根本宗旨,以“安全第一、系统规范、氛围浓厚”为基本思路,严格实行扁平式组织结构与“人单合一”的管理模式,积极推广“三实”文化(诚实处世、务实做事、踏实做人),认真落实“四化”标准(军事化、标准化、精细化、系统化)。通过与各大专院校、培训机构开展广泛的业务合作,专为青少年成长和企业新员工培训服务的专业级培训基地,



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